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メールマガジン 〜みんなを活かすマネジメント学〜

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         〜みんなを活かすマネジメント学〜
 ◇人間関係の悩みにまつわるヒント、自立に向けて関わるコツ◇
                 【第26号 2010年1月3日】
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あけましておめでとうございます! 
今年も元気にメルマガを発行していきたいと思います。
どうぞよろしくお願いいたします。

『スーパーマネジメント学(自立型支援方法)』は、
 ・当事者意識を高め、組織自体に問題解決する能力をつけ
 ・必要なときに改善に向けて話し合う場を常に持てるよう
 ・一人ひとりの力が十分に発揮される組織への
“普遍” のマネジメントです。
本メルマガは、
  ・【企業】などの組織の中での関わり
  ・【家庭】での子育て・介護
  ・小学校などの【教育】現場
で実践している生のレポートを通して、皆様にお伝えしています。
協会HP http://m-supporter.com
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●━  T O P I C S  ━●
 □  大人な組織になろう!2
 □ 「落ち着いて!」では落ち着けない
 □  研修・講座・イベント紹介!
 □  会員限定イベント情報
 □  編集後記
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■大人な組織になろう!2
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去年の最終回は、気持ちのよい組織の為に
「人間関係を破壊する7つの習慣」のお話をさせていただきました。
今回はこの習慣に変わるもののお話をしたいと思います。
同じように選択理論心理学では、「7つの習慣に変わるもの」として、

1. 相手の立場になる  
2. 相手の恐れを取り除く 
3. 真意を汲み取る   
4. 必要な支援を知る  
5. 任せる    
6. 成長を助ける   
7. 相手を尊敬する
があります。
自立の視点を加えて、詳しく説明していきましょう。

1. 相手の立場になる  
これを説明するとき、私は、相手の立場にはなれません!とお伝えしています。
誰だって、他人の立場は、想像は出来ても、自分の解釈や価値観が入り、
決して相手の立場などなれるわけもないと思うのです。
ただ、想像力を思い切り使って、相手の考え、思い、悩みなどをイメージします。
最後には、私達の想像を超えた、
いろんな事があるかもしれないと思って関わることで、
丁寧な関係が出来るのではないかと思います。

2. 相手の恐れを取り除く 
前回お伝えした「人間関係を破壊する7つの習慣」を
排除するよう努力する事が重要でしょう。
それを、目指すことで、大切な改善への意見や報告、
個人の思いが聞ける場になるのではないでしょうか。
※人間関係を破壊する「7つの習慣」(選択理論心理学より)
  批判する   責める   苦情、文句を言う  ガミガミ言う
  脅す   罰する   コントロールするために褒美でつる

3. 真意を汲み取る  
相手の伝えている言葉の奥に、どのような思いがあるのか、
例え不平や不満でも、改善したいと言う真意があることに気付きたいものです。
 
4. 必要な支援を知る 
自立の意識を育むには、良かれと思うことを、
転ばぬ先の杖のように出すよりも、
相手に必要な支援を、相手から聞く事が大切だと思います。
そうすることで、相手は自分を省みて、
自分から思いを投げかけ、私たちも的確な支援が出来ます。
 
5. 任せる
成熟した組織にとって、 
リーダーは、部下に「任せる勇気」を持つことは不可欠です。
任せられたとき、部下は自信を持ち、
結果がどういう形になるにしても、
大きく成長するチャンスが来るのではないかと思います。
最後にはリーダーが責任を持つことになるかもしれませんが、
それを踏まえたうえで、任せて行くことも必要ですね。
   
6. 成長を助ける   
リーダーに限らず、自分の行動が、相手の成長を助けているかどうか、
確認することは重要です。
成長を助け合う組織になろうとすることで、
気持ちのよい、改善のある組織に向かいます。
特にリーダーは、意図を持って関わること。
この場合は、緊急、且つ重要なので、指示命令。
また違う場合は、成長を助ける意識を持って対応する。
と言うように、自分の関わりに意識を持つと関わりがぶれなくなります。

7. 相手を尊敬する
組織を構成する全ての人が、
お互いに「人」として尊重しあえたら(尊敬でなくても(笑))
いろんな問題が改善できるように思います。
なかなか、気の合わない人がいる場合、難しいかもしれませんが、
そんな理解に苦しむ人も、赤ちゃんのときからそうではなかったはず。
いろんな性格、環境を含めて、
人生を生きて来られて培われてきたものだと、
少し想像力を膨らます。
そんな思いを持って、関わることで、心を開き、
ともに改善できるようベクトルも揃うのではないでしょうか。

理想論のようですが、
気持ち良く過ごせる、常に改善をしあえる成熟した組織になるためには、
皆でこんな意識を共有することから始めたいものです。
まずは自分からなのですけれど・・・・(~_~メ)

去年、研修や講演をご依頼いただいた組織の皆さんは、
何かを始めよう!!無理だ、無理だと思わないで、
できることを先ずはやってみよう!
そんな皆さんが多かったように思います。
やってみて自分達に合わなければ、みんなで工夫することも出来る。
大変な時代だからこそ、チームが一丸となれるチャンスです。

こうすればもっと自分達自身が納得できる!
楽しみにしています!!

では、皆様にとって、
今年も素晴らしいスタートになりますことをお祈りしています。

NPO法人マザーズサポーター協会 理事長 喜田 菜穂子

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◆ 研修・講座・イベント紹介! ◆
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■  「思春期の子を持つ親のためのパワーアップ講座」
   〜 3回連続講座 〜 こども未来財団委託事業
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身体も心も大人になるための変化がおき、不安定なこの思春期。
子どもとのやり取りに親の悩みは尽きません。
体験型のセミナーで、育てる側として、上手にこの時期を
乗り越える指針を作りましょう!

    日時 : 2010年1月13日(水)・20日(水)・27日(水)
    会場 : 神戸市産業振興センター
    定員 : 30名
費用 : 500円(3回を通して資料代)
    申込 : TEL 078−843−8748
         FAX 078−791−5865
         メール mothers@m-supporter.com
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■ 「子育て力パワーアップ!自分で考える子を育てるために」
 〜 2回連続講座 〜 兵庫県子育て力アップ支援事業
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定員 : 全会場とも15名
費用 : 840円(2回を通して資料代)
申込 : TEL 078−843−8748  FAX 078−791−5865
     メール mothers@m-supporter.com
   <姫路> 
    日時 : 2010年1月21日(木)・ 28日(木)9:30〜11:30
    会場 : イーグレひめじ
   <加古川>
    日時 : 2010年2月18日(木)・ 25日(木)9:30〜11:30
    会場 : 東播磨生活創造センター「かこむ」
   <西宮>
    日時 : 2010年2月20日(土)・27日(土)9:30〜11:30
    会場 : 西宮市公民館
   <神戸>
    日時 : 2010年3月5日(金)・11日(木)9:30〜11:30
    会場 : 神戸市産業振興センター
   <伊丹>
    日時 : 2010年3月13日(土)・20日(土)9:30〜11:30
         伊丹市立文化会館 いたみホール
  
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★☆★☆自立型コミュニケーション勉強会☆★☆★
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普通の会話の中で出てくる、気になること、迷っていることを「自立型
コミュニケーション」使って解決していけるように話し合います。
勉強会といっても講義形式ではなく、その場での生の話題について
参加者皆が「自立」の視点で考えて話し合い、解決のヒントを見つけま
す。体験参加もOK。お気軽にご参加下さい。
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姫路勉強会(ハートあんどハート)
 1月は未定。  
 参加費 : 500 円+部屋代人数割り です。
お申し込み shioji-uchida@nifty.com  内田まで
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加古川勉強会(チェリーブロッサム)
1月19日(火)10:15〜12:15 加古川JAビル3階
               男女共同参画センターフロア
参加費 : 500円
お申し込み shioji-uchida@nifty.com  内田まで
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伊丹勉強会(ぐぅ〜な会)
1月30日(土) 12:00〜13:30 1Fロビー
場所: 伊丹市立中央公民館
日時:  参加費:100円
お申込み:nta18872002@yahoo.co.jp 山本まで
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千里中央勉強会(元気UPの会)
1月19日(木)10:00〜12:00 の予定
場 所:千里公民館(千里中央駅すぐ上)
http://www.city.toyonaka.osaka.jp/top/jinken_gakushu/kouminkan/senri/gaiyou.html
参加費:100円
お申込み:yuri@moon.email.ne.jp 北畠まで
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神戸勉強会(クローバーIN神戸)
日時:1月21日(木)10:00〜12:00
場所:あすてっぷこうべ(JR神戸駅北)1F図書コーナー奥 学習室
参加費:500円
お申し込み:rikitehiro@wine.plala.or.jp  草刈まで
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 ■□活動報告ブログ更新中
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http://m-supporter.cocolog-nifty.com/blog/
公開セミナー、ワークショップの様子をご覧いただけます。
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◆みんなを活かす相談室◆
読者の方からのご相談メールを頂いたことをきっかけに、
皆さんから現場のお悩み相談室を開室します。
ご相談がある方はどしどしメールして下さい。
<mailto:mothers@m-supporter.com>
自立を軸にご相談にお答えします。
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◆ 会員限定イベント情報 ◆
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 ▼詳しくはイベントカレンダーへ
http://calendar.yahoo.co.jp/mothers0108
 ▼会員の申込は、以下のサイトまで。
http://m-supporter.com/info.html#msinfo
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 いつも読んで頂いていてありがとうございます。
 今回のご感想メールもお待ちしています!
 「感想」とタイトルして、
<mailto:mothers@m-supporter.com> までメールくだされば嬉しいです。
 その際、メルマガにご感想を掲載してもOkかどうかをご記入下
さい。
 メールを送って頂いた方に、抽選で、
 「自立型支援方法」の診断テストを含んだ小冊子が当たります!
 あなたの自立度が分かるかも!?
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◆ 編集後記 ◆
今年も月に一度のペースで役立つ情報をお伝えしていきます。勉強会等にも
ぜひ、気軽に参加して下さいね!!
私の今年の目標は「すぐ動く人」なのですが、すでに寝正月を満喫して
しまい「すぐ動く人」には程遠いです。
今年もどうぞよろしくお願い致します。
(^^)(まさこ)
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☆発行元:NPO法人マザーズサポーター協会
☆責任者:喜田菜穂子
☆編集者:キダ・ユリ・ノブ・チヨコ・カワキタ・ミッチ
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☆お問合わせ:mothers@m-supporter.com
☆登録・解除:http://www.mag2.com/m/0000262933.html




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